ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

Кемпірәлі Ердәулет Қанатәліұлы

ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

Authors

Кемпірәлі Ердәулет Қанатәліұлы Магистр ОП 7М04108 – «Управление и право» (еМВА) Университет «Мирас»

Keywords:

Корпоративные конфликты, разрешение конфликтов, переговоры, медиация, корпоративная культура, управление конфликтами, доверие.

Abstract

The article discusses key methods for resolving corporate conflicts, their
effectiveness, and application in the business environment. Negotiation strategies, mediation
practices, and conflict prevention mechanisms are analyzed. Special emphasis is placed on
developing corporate culture and building trust to reduce conflict levels.

References

Ковалёв А.П. Управление корпоративными конфликтами: учебное пособие. – Санкт-Петербург: Питер, 2019. – 280 с.

Левина И.М. Медиация и разрешение конфликтов в бизнесе: монография. – Москва: Экономика, 2020. – 256 с.

Fisher R., Ury W. Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In. – New York: Penguin Books, 2011. – 230 p.

ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ