ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Authors

  • Рахатова Жасмин Нұрбекқызы Магистр ОП 7М04108 – «Управление и право» (еМВА) Университет «Мирас»

Keywords:

Управление изменениями, корпоративная трансформация, организационное развитие, change management.

Abstract

The article focuses on implementing a modern corporate change management
system. It highlights key success factors such as leadership, corporate culture, communication,
and employee engagement, presenting modern change management models and practical
recommendations.

References

Бакулин С.В. Искусственный интеллект и цифровая экономика: вызовы и возможности для бизнеса: монография. – Москва: Инфра-М, 2022. – 312 с.

Коттер Дж.П. Лидерство и перемены. Как добиться успеха в мире, где всё меняется. – Москва: Альпина Паблишер, 2021. – 320 с.

Хейз Дж. Теория и практика управления изменениями в организациях. – Санкт-Петербург: Питер, 2020. – 448 с.

Prosci Inc. Change Management: The People Side of Change. – Loveland: Prosci Learning Center Publications, 2023. – 289 p.

Published

2025-10-24

How to Cite

Рахатова Жасмин Нұрбекқызы. (2025). ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ. MANAGEMENT AND ECONOMICS SCIENTIFIC RESEARCH JOURNAL, 2(3), 414–422. Retrieved from https://journals.timeedu.uz/index.php/mesr/article/view/297

Issue

Section

Articles
Loading...