ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Ключевые слова:
Управление изменениями, корпоративная трансформация, организационное развитие, change management.Аннотация
Статья посвящена внедрению современной системы управления
корпоративными изменениями на предприятии. Рассматриваются ключевые факторы
успеха трансформаций – лидерство, корпоративная культура, коммуникация и вовлечение
персонала. Приведены современные модели change management и практические
рекомендации.
Библиографические ссылки
Бакулин С.В. Искусственный интеллект и цифровая экономика: вызовы и возможности для бизнеса: монография. – Москва: Инфра-М, 2022. – 312 с.
Коттер Дж.П. Лидерство и перемены. Как добиться успеха в мире, где всё меняется. – Москва: Альпина Паблишер, 2021. – 320 с.
Хейз Дж. Теория и практика управления изменениями в организациях. – Санкт-Петербург: Питер, 2020. – 448 с.
Prosci Inc. Change Management: The People Side of Change. – Loveland: Prosci Learning Center Publications, 2023. – 289 p.