КОНФУЦИАНСКИЕ ИДЕИ В КОРПОРАТИВНОМ УПРАВЛЕНИИ УЗБЕКИСТАНА
Kalit so‘zlar:
Корпоративное управление, конфуцианство, Узбекистан, Китай, гибридная модель управления, совместные предприятия, экономическое сотрудничество.Annotatsiya
В условиях стремительного развития узбекско-китайских
экономических отношений и увеличения количества совместных предприятий
исследование применения философских принципов конфуцианства в корпоративном
управлении приобретает особую практическую значимость для Узбекистана. В
исследовании применяется сравнительный анализ эволюции корпоративного управления в
Китае и Узбекистане, рассматриваются исторические, культурные и институциональные
аспекты формирования гибридных моделей управления в обеих странах. Выявлена
структурная схожесть корпоративных систем Китая и Узбекистана, основанная на
общей гибридной модели, сочетающей формальные рыночные институты с
доминирующей ролью государства. В статье представлена высокая степень
совместимости конфуцианских принципов (иерархия, гармония, доверительные отношения)
с национальными культурными традициями Узбекистана. Данная схожесть
институциональной среды создает конкурентные преимущества для узбекско-китайского
делового партнерства. Результаты исследования могут быть использованы для
разработки образовательных программ по корпоративному управлению, адаптации
лучших практик китайской модели управления и оптимизации работы совместных
предприятий.
Manbalar
Morck R.K., Steier L. The Global History of Corporate Governance // A History of Corporate Governance Around the World: Family Business Groups to Professional Managers. – 2005. – P. 1–64.
Berle A., Means G. The Modern Corporation and Private Property. – New York: Macmillan, 1932.
Hampel Sir Ronald. Committee on Corporate Governance: Final Report. – London: Gee and Co., 1998.
McColgan P. Agency Theory and Corporate Governance: A Review of the Literature from a UK Perspective. – 2001.
Jensen M.C., Meckling W.H. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure // Journal of Financial Economics. – 1976. – Vol. 3, Issue 4. – P. 305–360. – DOI: 10.1016/0304-405X(76)90026-X.
Черноморова Т.В. Узбекистан: свой путь приватизации // Приватизация в России и других странах СНГ. – 2003. – № 2003. – URL: CyberLeninka.
Суюнов Д.Х. Бизнес муҳитнинг ривожланишига корпоратив бошқарув механизмини жорий этишни такомиллаштириш: иқтисод фанлари доктори … диссертацияси. – Т.: ЎзР Президенти ҳузуридаги Давлат ва жамият қурилиши академияси, 2008. – 337 б.
Киличева Ф.Б., Урманова Д.Т. Корпоративное управление: принципы, политики и практика: учебное пособие. – Т.: «Fan va texnologiya», 2019. – 440 с.
Ашуров З.А. Корпоратив бошқарувнинг ташкилий-иқтисодий механизми: монография. – Т.: «Lesson Press» нашриёти, 2019. – 275 б.
Сайфуллаева М. Организационно-экономический механизм корпоративного управления в строительной индустрии // Экономическое развитие и анализ. – 2024. – Т. 2, № 6. – С. 410–417.
Sayfullayeva M., Xairova D. Корпоративное управление в строительной индустрии: тенденции, проблемы и особенности // Iqtisodiyot va taʼlim. – 2023. – Т. 24, № 2. – С. 115–120.