СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МОДЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В КОМПАНИЯХ
Kalit so‘zlar:
Управление человеческими ресурсами, модели управления, эффективность, мотивация, развитие персонала, цифровая трансформация, удержание сотрудников.Annotatsiya
Maqolada inson resurslarini boshqarishning zamonaviy modellari va ularni
kompaniyalarning samaradorligini oshirish maqsadida takomillashtirish yo‘llari ko‘rib chiqiladi.
Innovatsion yondashuvlar, texnologiyalar va xodimlarni rivojlantirish, motivatsiya va asosiy
kadrlarni saqlab qolishga qaratilgan amaliyotlar tahlil qilinadi. Maxsus e’tibor bozorning tez
o‘zgaruvchan sharoitlariga va raqamli transformatsiyaga moslashishga qaratilgan.
Manbalar
Иванов П.С. Управление человеческими ресурсами: теория и практика. – М.: Юрайт, 2021. – 368 с.
Смирнова Е.В. Современные модели управления персоналом в условиях цифровой трансформации // Управление персоналом. – 2022. – № 4. – С. 45–54.
Кузнецов А.М. Стратегическое управление человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2019. – 295 с.
Armstrong M. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice. – London: Kogan Page, 2020. – 832 p.