SANOAT KORXONALARIDA HR MENEJMENT TIZIMINI JORIY ETISH VA XODIMLARNI BOSHQARUV HOLATI TAHLILI
Ключевые слова:
mehnat resurslari, HR menejment, samaradorlik, sanoat korxonasi, mehnat unumdorligi, ish vaqti tahlili, kadrlar tarkibi, turg‘unlik, boshqaruv tizimi.Аннотация
В статье анализируются вопросы управления трудовыми ресурсами,
повышения их эффективности и совершенствования системы управления персоналом на
промышленных предприятиях на примере ООО «Жавель». По результатам исследования
выявлены позитивные изменения в структуре трудовых ресурсов предприятия, уровне
использования рабочего времени и текучести кадров, а также разработаны практические
рекомендации.
Библиографические ссылки
O‘zbekiston Respublikasining “Aholi bandligi to‘g‘risida”gi O‘RQ–642-son Qonuni. – 2020-yil 20-oktabr.
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022-yil 28-yanvardagi “2022–2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning taraqqiyot strategiyasi to‘g‘risida”gi PF–60-son Farmoni. – Toshkent, 2022.
Bagov V.P. Korporativniy menedjment. – M.: Izd-vo REA, 2020. – 246 s.
Nazarova G.G., Muxamedjanova G.A., Salixova N.M., Ismailova N.S., Rozmetova N.B. Inson resurslari menejmenti: o‘quv qo‘llanma. – Toshkent: TDIU, 2010. – 194 b.
Xolmo‘minov Sh.R., Hakimov X.M., Narziqulov N.R. Mehnat ko‘rsatkichlari tahlili: o‘quv qo‘llanma. – Toshkent: TDIU, 2006. – 94 b.
O‘zbekiston Respublikasining 2021-yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishining asosiy ko‘rsatkichlari. – stat.uz.
O‘zbekiston Milliy statistika qo‘mitasi ma’lumotlari.
“Javel” mas’uliyati cheklangan jamiyati ma’lumotlari.